Жашківська районна державна адміністрація
Жашківський район, Черкаська область

Жашківська районна філія Черкаського обласного центру зайнятості

СТРУКТУРА РАЙОННА ФІЛІЯ ЧЕРКАСЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ

Директор Жашківська районна філія Черкаського обласного центру зайнятості  - Штунь Марія Антонівна  тел.: 6-01-80

Заступник директора – начальник відділу надання соціальних послуг - Кравець Олена Миколаївна тел.: 6-14-28

Заступник начальника відділу - Волинець Наталія Михайлівна  тел.: 6-14-28

Відділ взаємодії з роботодавцями

Начальник відділу - Щедріна Тетяна Леонтіївна тел.: 6-34-37

ГРАФІК

особистого прийому громадян

керівництвом Жашківської районної філії Черкаського обласного центру зайнятості

 

№ п/п

Назва центру зайнятості

Адреса центру зайнятості, контактний телефон

 

Директор

 

 

дні/години

Заступник

директора

 

дні/години

Юрисконсульт

 

 

дні/години

1

Жашківська районна філія ЧОЦЗ

вул. Перемоги, 2

тел. (0-247) 6-14-28

Понеділок,

п’ятниця

09.00 –12.00

 

Вівторок, четвер

9.00-12.00

Середа

9.00-12.00

ГРАФІК

роботи щоденної «гарячої» телефонної лінії базових центрів зайнятості

№ п/п

Назва центру зайнятості

№ телефону

«гарячої» лінії

ПІБ, посада

відповідального спеціаліста

1

Жашківська районна філія ЧОЦЗ

(0-247) 6-14-28

Кравець Олена Миколаївна,

заступник директора

 

Як не дати себе ошукати при працевлаштуванні за кордоном

 

30  липня – Всесвітній день боротьби з торгівлею людьми. Торгівля людьми є третім (після торгівлі зброєю та наркотиками) за прибутковістю злочином. На превеликий жаль, торгівля людьми не втрачає актуальності і в ХХІ столітті. Міжнародна торгівля людьми залишається гострою соціальною проблемою багатьох країн світу. Україна є країною походження, транзиту та призначення у торгівлі чоловіками, жінками та дітьми. Зростає також проблема внутрішньої торгівлі людьми. Проблема торгівлі людьми залишається болісною і для України. Складна економічна ситуація в Україні, високий рівень безробіття, недосконалість законодавства та правова необізнаність громадян є основними умовами, що сприяють цьому явищу. Прагнучи кращої долі, люди їдуть за кордон шукати роботу. В рамках правопросвітницького проекту «Я маю право» 30 липня 2019 року в. о. начальника Жашківського бюро правової допомоги Алла Лавренюк  долучилася до семінару у Жашківській  районній філії спільно з фахівцем з профорієнтації Тетяною Опалат  та провели лекцію на тему: “Як не дати себе ошукати при працевлаштуванні за кордоном”. На початку свого виступу в.о. начальника Жашківського бюро правової допомоги розповіла громадянам, як не загубитися у різноманітті варіантів та дійсно безпечно заробити грошей за кордоном. « Пошук посередника Перш за все, звичайно, потрібно визначитися, з посередником. Як правило, кожна фірма має свій визначений перелік країн для працевлаштування та конкретний напрям по вакансіям. Та все ж під час пошуку фірми-посередника варто звернути увагу на текст оголошення, а саме на такі фактори: чи вказане повне найменування фірми, чи збігається адреса з ліцензією, номери телефонів: дуже добре, коли їх кілька, і вони співпадають з вказаними у реєстрі юридичних осіб, серію, номер і дату видачі ліцензії та орган ліцензування Міністерства соціальної політики України. Як правило, фірми з ліцензією та гарною репутацією вказують ці дані вже в оголошенні, щоб клієнт міг завчасно все перевірити. Вже безпосередньо під час відвідування офісу компанії-посередника зверніть увагу, чи є там спеціальне місце (має бути доступне для клієнта), де містилися б копії ліценції, витягу з реєстру юридичних осіб, номери телефонів державної служби зайнятості України, представництва Державної регуляторної служби України; книга відгуків та пропозицій; витяг із Закону України «Про захист прав споживачів» Якщо фірма працює чесно та прозоро, усе це буде вам надано без жодних затримок та запитань. Перевірка ліцензії Слід обов’язково перевірити: - ліцензії Міністерства соціальної політики на провадження діяльності з посередництва у працевлаштуванні на роботу за кордоном. У випадку відсутності такої ліцензії всі подальші перемовини з посередником сенсу не матимуть. Для перевірки ліцензії необхідно знати офіційну назву та адресу компанії, номер ліцензії та дату її видачі. - контракт про посередництво у працевлаштуванні за кордоном із закордонним роботодавцем у консульській установі України або в Міністерстві закордонних справ України; - дозвіл на працевлаштування громадян України, виданий роботодавцю уповноваженим органом країни працевлаштування та засвідчений згідно відповідно до вимог країни видачі, обов’язково легалізований у консульській установі України; - проект трудового договору, засвідчений іноземним роботодавцем. Документи, складені іноземною мовою, повинні бути перекладені на українську мову та обов’язково нотаріально засвідчені. Укладення договору з посередником Правильно складений договір має містити таку інформацію: номер та дату договору, найменування посередника, відомості щодо ліцензії на посередництво у працевлаштуванні за кордоном, місцезнаходження посередника, відомості про вас (прізвище, ім’я та по-батькові, місце проживання, дата народження, ІНН тощо), чіткий та ясний опис предмета договору, а саме «надання послуг з працевлаштування за кордоном», місце та порядок підписання трудового договору з майбутнім роботодавцем, права та обов’язки сторін, відповідальність у разі порушення умов договору, умови можливої зміни умов договору чи його розірвання, порядок вирішення спорів, форс-мажорні обставини, строк дії договору, сума та порядок розрахунку за послуги посередника, реквізити сторін. Договір підписується вами та посередником у двох екземплярах з обов’язковим проставленням печатки посередника. Один екземпляр залишається у вас, другий — у фірми. Стосовно підписання договору з безпосереднім роботодавцем діють ті ж правила, що й з посередником. Читайте уважно, користуйтеся порадами юриста, наполягайте на зміні аспектів, які вас не влаштовують. Звичайно, у договорі не має бути жодних розпливчастих формулювань, як то «і таке інше», «за домовленістю», «тощо». Мова договору має бути вам зрозуміла.»

_________________________________________________________________________________________________________

Моя професія: консультаційна мережа

 

   Щоб допомогти учнівській молоді у визначенні своєї майбутньої професійної діяльності Жашківська районна філія презентує профорієнтаційну платформу «Моя професія: консультаційна мережа». У філії можна безкоштовно пройти он-лайн тестування, отримати кваліфіковану консультацію по результатах тестів та індивідуальні поради.

   Кардинально важливою та значущою в сьогоденні є проблема оптимального визначення учнівською молоддю свого професійного майбутнього. Саме з цією метою служба зайнятості презентує нову профорієнтаційну платформу «Моя професія: консультаційна мережа».

   Це сервіс, що дозволяє надавати послуги з онлайн діагностики усім бажаючим. Не кожен учень має змогу провести дві-три години в центрі зайнятості, але кожен, маючи доступ до Інтернету, може пройти тестування, розібратися у своїх здібностях, інтересах й особистісних рисах та обрати професію, а допомогти в цьому йому можуть не тільки профконсультанти служби зайнятості, а й шкільні психологи. Це дозволить сформувати більш розширений звіт, враховуючи уподобання людини, її життєву ситуацію, стан здоров’я, фінансові та сімейні можливості.
   Презентуючи веб-платформу, профконсультант Тетяна Опалат, розповідає про Онлайн-сервіс, який дає можливість створити власний профіль з особистим паролем (ніхто інший не зможе переглянути результати тестування). Так 77 осіб пройшли повністю тестові методики, з яких 57 учнів.

   Запропоновані тести допоможуть визначити швидкість мислення, аналітичні здібності, здатність до логічного мислення, лідерські та управлінські якості, стресостійкість та адаптивність. Також можна оцінити здатність до командної роботи та підприємницької діяльності, емоційний інтелект, комунікаційні та організаторські здібності тощо. 

 

_____________________________________________________________________________________________________

«Відеорезюме як спосіб самопрезентації»

Задля підвищення ефективності самопрезентації безробітних, а також пришвидшення процесу укомплектування вільних робочих місць і вакантних посад Жашківська районна філія активно використовує  відеорезюме клієнтів служби зайнятості. Спеціалісти центрів зайнятості, що виконують функції фахівців з профорієнтації, на семінарах з техніки пошуку роботи ознайомлюють безробітних з навиками самореклами, надають їм усебічну допомогу для якісної підготовки презентації в режимі он-лайн.

Відеорезюме є новим явищем в сфері підбору персоналу на ринку працевлаштування. Завдяки своїй формі, відеорезюме дозволяє поєднувати «живе» зображення та звук, розповісти про себе як про професіонала, а також продемонструвати, важливі для конкретної посади особисті якості, що дає можливість привернути увагу працедавця і підвищує шанси на подальший розгляд кандидата вже при особистій зустрічі. Запропоновані спеціалістами служби зайнятості та записані в режимі он-лайн самопрезентації, які були розміщенні в мережі інтернет допомогли знайти роботу секретаря керівника Завадській Катерині, бухгалтера Парфенюк Юлії, фармацевта Холоденко Ілоні.

Хочеться вірити, що той, хто скористався порадою розмістити в мережі он-лайн резюме, за стислий період часу знайде роботу своєї мрії, а працедавці з-посеред багатьох кандидатів запросять до трудового колективу тільки найдостойніших претендентів.

 

 Про стан ринку праці Жашківського району за січень-червень 2019 року

БЕЗРОБІТНИМ ДОПОМАГАТИМЕ КАР’ЄРНИЙ РАДНИК

Семінар з орієнтації на службу в Збройних Силах України

Цікавий світ професій

Що пропонує служба зайнятості для молоді?

Платформа «МОЯ ПРОФЕСІЯ: консультаційна мережа»

Пошук роботи в невимушеній атмосфері

Електронний кабінет роботодавця — сучасний сервіс служби зайнятості

Громадські роботи: зайнятість для безробітних, користь для громади

«Хто володіє інформацією, той володіє світом»

Уїнстон Черчілль

Екскурсія на пошту

У службі зайнятості запрацювала нова модель надання послуг

 

Семінар "Легальна зайнятість"

 

Семінар тренінг "Побудова кар’єри та професійний розвиток"

 

Ярмарок вакансій в Жашківському районі електричних мереж

Роль жінки в суспільстві

Оберемо професію разом

Спільна справа та плідна співпраця у вирішенні проблем суб’єктів пробації

Орієнтація на службу в Збройних Силах України

День відкритих дверей в Жашківськомуаграрно-технологічному професійному ліцеї

Служба зайнятості інформує: про надання послуг за 12 місяців 2018 року

Профорієнтаційна робота служби зайнятості в школах

День відкритих дверей в Жашківському районному секторі з питань пробації 

Жашківська районна філія нагородила переможців конкурсу відеороликів

У Жашківській районній державній адміністрації пройшов «День відкритих дверей»

Професіографічна екскурсія у ПриватБанк

 

 

День відкритих дверей навчальних закладів для учнівської молоді

 

Співпраця центру зайнятості з аграріями Жашківського району

Професіографічна екскурсія, як один зі шляхів вивчення професії

«Пізнай себе», як правильно обрати свій професійний шлях

Навчання в  Одеському ЦПТО ДСЗ

День відкритих дверей в Жашківському підприємстві теплових мереж

Незабаром опалювальний сезон

Громадські роботи – користь для громади

Презентація роботодавця в Службі у справах дітей Жашківської РДА

Клуби для безробітних

Працевлаштування внутрішньопереміщених осіб

Запобігання нелегальній трудовій міграції, торгівлі людьми, експлуатації дитячої праці

УВАГА! Розпочинається Всеукраїнське анкетування роботодавців про потребу в працівниках на 2019 рік

З метою підготовки прогнозу потреби у працівниках у професійному розрізі на 2019 рік та визначення на майбутнє створення робочих місць, в Україні розпочинається поглиблене вивчення перспектив розвитку регіональних ринків праці. Зокрема, вже з 10 липня поточного року на порталі Державної служби зайнятості запроваджено анкетування роботодавців про потребу в працівниках на 2019 рік. Роботодавці мають можливість заповнювати анкети у «персональних кабінетах» у розділі «Опитування». Сервіс доступний для роботодавців, які зареєстрували в центрах зайнятості логіни та парполі для входу в персональний кабінет.

Зареєструватися у персональному кабінеті можна за активним посиланням։ https://www.dcz.gov.ua/cabinet.

1 крок

2 крок


 

Ярмарок вакансій Жашківського районного військового комісаріату

Презентація роботодавця ТОВ "Відродження"

Робота в патрульній поліції

Круглий стіл у рамках "дня відкритих дверей" в Жашківській районній філії Черкаського ОЦЗ

Учні пришкільного табору ознайомилися зі світом професій

День відкритих дверей в кафе-барі «Гості»

День відкритих дверей в ТОВ "Нові продукти"

Роботодавець - головний партнер службизайнятості

 

Від громадських робіт до працевлаштування один крок

Жашківський районний центр зайнятості провів презентацію філії "Жашківський райавтодор"

Професіографічна екскурсія у ПриватБанк

Від мрії до дії

Центр зайнятості допомагає укомплектувати лави патрульної поліції

Жашківщина готується до весняно - польових робіт

 

День відкритих дверей в магазині «Гетьман»

 

Нові активні форми професійної орієнтації з учнівською молоддю

 

Професіографічна екскурсія в пожежну частину

 

День відкритих дверей на підприємстві "Більшовик"

Правове регулювання працевлаштування людей з особливими потребами

 

У майбутнє з впевненістю

Навчання правилам безпеки життєдіяльності та набуття практичних навичок поведінки під час їх виникнення

Проблематика та потенційні шляхи подолання не задекларованої праці

Підвищення ефективності самопрезентації претендентів на вакансії за допомогою відео резюме

 

Співпраця з роботодавцями - запорука успіху

 

Працюємо з людьми і для людей

 

До Дня інвалідів

 

 

Учні Жашкова активно долучилися до фотоконкурсу «Я і моя професія»

  Одним із пріоритетних завдань державної служби зайнятості є допомога у професійному самовизначенні молодих громадян України.

   Важлива проблема підліткового періоду – вибір професії. В цей час інтереси значної частини підлітків дуже нестійкі, адже у них за плечами ще не має життєвого досвіду, недостатньо інформації для прийняття цього важливого рішення.  

   Черкаською обласною службою зайнятості в рамках акції «Випускник 2018», що проходить по області в період з 22 жовтня по 30 листопада 2017 року, проводиться профорієнтаційний конкурс «Я і моя професія».

   Мета конкурсу: підвищення рівня компетентності учнів у сфері професійного самовизначення; профорієнтаційна підтримка та всебічний розвиток творчого потенціалу серед учнівської молоді.

  Активно долучилися до фотоконкурсу учні Жашківських шкіл №1 та №5:

Задорожня Анжеліка Володимирівна, учениця 11 класу, назва роботи «Моя мрія в майбутньому»;

Глух Артур Михайлович, учень 11 класу, назва роботи Буду сіяти розумне, добре, вічне, мудре»;

Чирка Ольга Валеріївна, учениця 10 класу, назва роботи «Професія – рятувати людей»;

Забудська Вероніка Олексіївна, учениця 9 класу, назва роботи «Моя мрія»;

Ручка Анна Олександрівна, учениця 9 класу, назва роботи «Вилікую всіх»;

Гордієнко Яна Валеріївна, учениця 9 класу, назва роботи «Любов до книги»;

Котик Максим Олексійович, учень 9 класу, назва роботи «Люблю хімічити»;

Осипенко Андрій Олегович, учень 9 класу, назва роботи «Любимі реактиви»;

Задояна Анна Іванівна,  учениця 11класу, назва роботи «Любов до Вітчизни»;

Тарасюк Вікторія Віталіївна, учениця 11класу, назва роботи «Мрія – вчити дітей»;

Волков Сергій Максимович, учень 11 класу, назва роботи «Майбутнє судової системи».

   Конкурс проводиться до 24 листопада 2017 року. Найкращі роботи визначаться за кількістю поставлених «Like» - «подобається» під фото. Фотороботи розміщені на сторінці  Черкаської обласної служби зайнятості в соціальній мережі Facebook.

   Бажаючі можуть переглянути фотороботи.  Підтримати учнів шкіл нашого міста та проголосувати всі зареєстровані в соціальній мережі Facebook.

Профілювання безробітних

 

Одним з пріоритетних завдань служби зайнятості є створення умов для повернення зареєстрованих безробітних, в першу чергу соціально-вразливих категорій населення та внутрішньо-переміщених осіб, до продуктивної зайнятості.     З метою ефективного виконання цього завдання, визначення інструментів, які прискорять процес працевлаштування, впроваджено процедуру профілювання безробітних. Дана методика розроблена з метою визначення процедури профілювання категорій безробітних, які мають труднощі при працевлаштуванні та є схильними до ризику тривалого безробіття.

         Профілювання безробітних – система класифікації безробітних на категорії в залежності від прогнозованого ризику тривалого безробіття, який оцінюється на підставі індивідуальних характеристик безробітного, що відображають потенціал працевлаштування та мотивацію до працевлаштування, з подальшим визначенням пакету програм зайнятості для кожного безробітного індивідуально.

В Жашківському РЦЗ з вересня 2017 року проводяться групові профконсультації для безробітних з метою проведення для них процедури профілювання. Провідний фахівець з профорієнтації Тетяна Опалат проводить інтерв’ювання та анкетування, яке допомагає підвищити конкурентоспроможність безробітного на ринку праці і його мотивацію до активного пошуку роботи. Семінар проходить у формі діалогу між фахівцем та безробітними, особи отримують вичерпні відповіді на всі запитання. За вересень – листопад  136 безробітних пройшли процедуру профілювання.

Профінформаційний семінар з орієнтації на службу у Збойні сили України

29 листопада 2017 року Жашківським районним центром зайнятості  спільно з представником  Жашківського військового комісаріату  військовим комісаром Саранюком Вадимом Миколайовичем відбувся профінформаційний семінар з орієнтації на службу в Збройних Силах України. З початку 2017 року проведено 16 таких заходів та проінформовано близько 140 осіб.

 Служба за контрактом є гарною альтернативою зайнятості безробітних. Сьогодні, як ніколи, актуальними є проблеми безробіття і популяризації контрактної служби в Збройних Силах України. Учасники зустрічі ознайомили з перевагами зарахування на контрактну службу.

Вадим Миколайович  ознайомив з основними вимогами до посад, пільгами і гарантіями для військовослужбовців, поінформував й про переваги грошового, медичного, житлового та пенсійногозабезпечення.

   Захід відбувся у формі інформаційної дискусії, під час якої учасники семінару мали можливість задати свої запитання військовослужбовцям. Шукачі роботи цікавилися  можливістю вступу на службу, зокрема, в яких частинах буде проходити служба, які військові спеціальності в пріоритеті та інше.

 Директор центру зайнятості Марія Штунь та профконсультант Тетяна Опалат поінформувала присутніх про стан ринку праці та особливості пошуку роботи.  

Необхідно зауважити, що держава гарантує військовослужбовцям гідне матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.

29

Оберемо професію разом

 

 

Задля того щоб учнівська молодь краще орієнтувалася у світі професій, знала особливості сучасного ринку праці, фахівцями Жашківського районного центру зайнятості учнів 9-11 класів ЗОШ №5 запрошено на День відкритих дверей центру зайнятості «Оберемо професію разом».

Фахівець з профорієнтації Тетяна Опалат розповіла про те, що потрібно враховувати при виборі професії, як уникнути помилок, де можна працевлаштуватися після закінчення навчання за обраною професією та які професії користуються попитом на регіональному ринку праці.

Школярі із зацікавленістю слухали про світ професій, формулу вибору професії, потреби ринку праці, знайомилися з інформаційними матеріалами про професії. Під час розмови особлива увага  зверталась на популяризацію робітничих професій.Особливу увагу випускників звернула на можливість проходження профорієнтаційного тестування на визначення професійних здібностей за методикою «Магеллано Університет» або з використанням матеріалів сайту «Моя кар’єра».

Учні активно включились в обговорення своїх професійних планів. Ділилися і тим, що найбільший вплив при виборі професії чинять на них батьки. Тому на профорієнтаційному занятті запасались аргументами, фактами на свою користь. По завершенню заходу переглянули анімаційні відеоролики профорієнтаційного спрямування.

Особливий інтерес викликала екскурсія по центру зайнятості, під час якої  діти ознайомилися з роботою фахівців та особисто поспілкувалися з працівниками.

У профінформаційному секторі діти ознайомилися з папками професій та паспортами підприємств.

На згадку про візит майбутні випускники отримали різноманітні інформаційні буклети.

 

Служба зайнятості співпрацює з  об’єднаними територіальними громадами

 

Налагодження й розширення співпраці з об’єднаними територіальними громадами є пріоритетним завданням служби зайнятості. Головною метою такого співробітництва на паритетних засадах є створення нових робочих місць та організація й залучення незайнятого населення до громадських та інших робіт тимчасового характеру, які є реальною альтернативою безробіттю і джерелом соціальної та матеріальної вигоди.

На сьогоднішній день в Жашківському районі створено три об’єднані територіальні громади.

Директор Жашківського районного центру зайнятості особисто відвідує утворені об’єднані територіальні громади. Під час спілкування,  головам громад надається  інформація про послуги та можливості державної служби зайнятості, обговорюються нагальні та перспективні питання.

17 листопада 2017 року директор центру зайнятості Марія Штунь відвідала Бузівську та Соколівську об’єднані територіальні громади, а 22 листопада 2017 р. Жашківську об’єднану територіальну громаду .

   В ході зустрічі з головами громад особливу увагу було приділено організації тимчасових робіт для забезпечення зайнятості безробітних громадян, обговорювалися питання  підбору кадрів роботодавцям з використанням новітніх інформаційних технологій (відеорезюме, відеовакансії, онлайн-співбесіди), а також можливості надання послуг центром зайнятості безпосередньо на території громад.

    24 листопада проведена зустріч з особами попередженими про вивільнення в Бузівській об’єднаній територіальній громаді. 6 особам  надано групову та індивідуальні консультації з питань вивільнення, реєстрації в службі зайнятості, працевлаштування, навчання та отримання ОВДБ для проведення підприємницької діяльності, тощо. Цього ж дня проведений особистий прийом громадян в в Бузівській об’єднаній територіальній громаді.

   З метою економії фінансових ресурсів і запобігання додаткових матеріальних витрат з боку громад, для здійснення комунікативних зв’язків та обміну інформацією службою зайнятості запропоновано використання новітніх онлайн-технологій, електронних сервісів і віддаленого користування послугами служби зайнятості.