Вакансії

Загальні умови

Посадові обов’язки

складає кошторис витрат та доходів, штатний розпис апарату райдержадміністрації та її структурних підрозділів і контролює їх виконання;

забезпечує ведення і контроль головної книги, банківських операцій, розрахунків з кредиторами і дебіторами;

проводить контроль за нарахуванням заробітної плати, лікарняних, веде відповідні картки обліку;

забезпечує своєчасне подання місячної, щоквартальної, піврічної, річної бухгалтерської та статистичної звітності;

веде облік матеріальних цінностей і паливно-мастильних матеріалів, енергоносіїв.

Виконує інші повноваження згідно з актами законодавства та положенням про відділ

Умови оплати праці

розмір посадового окладу згідно зі штатним розписом – 6 800,00 грн.

Інші надбавки, доплати та премії визначаються Законом України «Про державну службу»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

строково (на час відпустки для догляду дитини до досягнення нею трирічного віку)

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява*  про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява*, в якій повідомляється, що не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надається згода на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно кандидата відповідно до зазначеного Закону;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал  посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка* встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК );

8) заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.

Строк подачі документів: до 15 год.45 хв.  19.04.2019

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

19201 м. Жашків, вул. Захисників України, 19  (адмінприміщення Жашківської РДА) 

10 год. 00 хв.  25.04.2019

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

головний спеціаліст відділу організаційної роботи та управління персоналом апарату Жашківської райдержадміністрації Шеремет Ліна Петрівна 6-11-73,   моб. (097)736 10 55

vokrrda@ukr.net

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

ступінь вищої освіти -

не нижче магістра (у разі, коли особа здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV „Прикінцеві та перехідні положення“ Закону України „Про вищу освіту“, така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра)

2.

Досвід роботи

на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимоги

Компоненти вимоги

1.

Уміння працювати з комп’ютером

впевнений користувач ПК, досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office  (Word,  Excel);

вміння використовувати іншу офісну техніку

2.

Ділові якості

аналітичні здібності, вміння розподіляти роботу, здатність концентруватись на деталях, стресостійкість, оперативність, обчислювальне мислення, навички розв’язання проблем

3.

Особистісні якості

чесність, відповідальність, надійність, дисциплінованість, готовність допомогти,  порядність, контроль емоцій

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

Конституції України,

Закону України «Про державну службу»,

Закону України «Про запобігання корупції».

2.

Знання спеціального   законодавства,  що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

Бюджетний кодекс України;

Податковий Кодекс України;

Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні».